Развиваем технологии работы с командами: от диагностики и распределения ролей до командного лидерства и совместного решения сложных управленческих задач. Готовим тренеров команд, разрабатываем методики и внедряем командные форматы в программы для органов власти и организаций.
Помогаем государственным и муниципальным командам делать управленческие процессы быстрее и эффективнее. Обучаем бережливым технологиям, сервис-дизайну, управлению клиентским опытом и цифровой трансформации. Участники работают с реальными задачами своих регионов и организаций и внедряют разработанные решения на практике.
Первыми в России начали системно обучать государственному дизайну и развивать его как инструмент управления. Помогаем регионам создавать понятные и удобные для людей государственные сервисы, визуальные коммуникации и общественные пространства, а также формировать собственные профессиональные дизайн-команды.
Готовим медиаспециалистов и лидеров общественного мнения, способных работать с современной информационной повесткой. В программах — медиакоммуникации, PR, стратегические коммуникации, управление событиями, продюсирование и развитие медийных проектов. Выпускники становятся частью профессионального сообщества и продолжают совместную работу после обучения.
Развиваем не отдельных управленцев, а целые муниципальные команды: участники создают «фабрики изменений» и запускают проекты развития своих территорий.
Готовим новое поколение управленцев в здравоохранении — руководителей и специалистов, готовых менять систему изнутри.
Развиваем управленцев агропромышленного комплекса и усиливаем их компетенции для развития отрасли и регионов.
Для молодых управленцев, которые хотят менять свои регионы и страну и превращать идеи в реальные проекты.
Программа для молодёжи приграничных и исторических регионов: лидерские и командные навыки, собственные инициативы.
Федеральная программа подготовки участников СВО к работе на руководящих позициях.
Исследует ценностные и культурные основания российской управленческой традиции. Лаборатория объединяет научные подходы и практический опыт для разработки национальной модели управления и инструментов, применимых в государственном управлении, образовании, социальной сфере и корпоративном секторе.
Исследует речь руководителей и государственных служащих, особенности формирования профессиональной языковой личности и речевые стратегии в управлении. Результаты работы используются для развития деловой и публичной коммуникации и интегрируются в образовательные программы Мастерской управления «Сенеж».
Изучает, как возникают и развиваются жизнеспособные сообщества, что помогает им сохранять устойчивость и объединять людей вокруг общих ценностей и совместной деятельности. Лаборатория разрабатывает научно обоснованные модели, методологию и практические инструменты для создания, развития и сопровождения сообществ.