Ни один специалист не сможет справиться с работой по адаптации в одиночку, поэтому важно привлечь ветерана к федеральным и региональным мерам поддержки и адаптации.
Государственные программы поддержки молодых ветеранов
Сегодня для участников СВО работает ряд программ, которые помогают получить профессию, найти работу или открыть своё дело. Ниже — несколько примеров, которые могут быть полезны молодым ветеранам.
«Профессия цифра» (обучение)*
1/6
Федеральный проект по переобучению ветеранов СВО цифровым специальностям. Более 30 современных образовательных программ — от графического дизайна и кибербезопасности до работы с нейросетями и беспилотниками. После обучения выдают свидетельство о повышении квалификации и помогают с трудоустройством.
[[Изображение: https://clck.ru/3PjdWh]
Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка, СПКФР (профориентация, обучение)*
2/6
С 2025 года СПКФР запускает Целевую программу адаптации ветеранов СВО и их семей. Она включает карьерные консультации, повышение финансовой грамотности и переподготовку в партнёрских учебных центрах. В рамках программы ветераны могут освоить востребованные профессии — от рабочих специальностей до современных ИТ- и бизнес-направлений.
[Изображение: https://asprof.ru/news/pub/7315]
Льготное поступление в вузы и колледжи (обучение/переобучение)*
3/6
По приказу№776 от 9 августа 2023 годаМинобрнауки участники СВО и члены их семей могут поступить в вузы, колледжи и техникумы по отдельной квоте — без ЕГЭ или по внутренним вступительным экзаменам (нужно смотреть условия конкретной образовательной организации). Доступны программы как высшего образования, так и переподготовки и повышения квалификации. Есть возможность перевода с платного на бесплатное обучение.
Программы среднего профессионального образования (СПО) становятся для молодых ветеранов одним из самых удобных способов получить гражданскую профессию. Обучение в техникумах и колледжах даёт не только практические навыки, но и возможность быстро выйти на рынок труда. Среди востребованных направлений — строительство. энергетика, транспорт, ИТ, медицина и социальная работа.
[Изображение: https://asprof.ru/news/pub/7315]
Программа профессиональной переподготовки «Управление городской инфраструктурой и развитием территорий» МГИМО (переобучение)*
4/6
Профессиональная переподготовка, в рамках которой предусмотрено трудоустройство выпускников. Для ветеранов СВО предусмотрено проживание, питание и доступ к инфраструктуре кампуса Одинцовского филиала МГИМО (спортивно-оздоровительный комплекс, бассейн и библиотека).
[Изображение: https://clck.ru/3Pjerf]
Кадровые центры «Работа России» (трудоустройство, обучение, открытие собственного дела)*
5/6
Платформа с более чем миллионом актуальных вакансий, проверенных государством, позволяет найти работу. Службы занятости предоставляют возможность пройти курсы повышения квалификации или освоить новую профессию, а для желающих заняться предпринимательством — предлагают консультации, помощь в оформлении самозанятости или ИП и доступ к государственным мерам поддержки бизнеса.
[Изображение: https://clck.ru/3PjeRs]
Центры «Мой бизнес» (открытие своего дела)*
6/6
Минэкономразвития России и центры «Мой бизнес» оказывают участникам СВО и их семьям комплексную поддержку для открытия и развития собственного дела. Среди конкретных мер: финансовое консультирование, помощь с социальной интеграцией, расширенная программа социального контракта, юридическая помощь, лекции по финансовой безопасности и встречи с опытными предпринимателями.
*Прямую ссылку на эти ресурсы вы сможете найти в дополнительных материалах к уроку.
«Ветераны СВО — люди, обладающие колоссальным жизненным опытом и целеустремленностью», — Анна Цивилёва, председатель фонда «Защитники Отечества» и заместитель министра обороны России.
В дополнительных материалах вы найдете список государственных программ и проектов для поддержки молодых ветеранов СВО по направлениям: обучение, трудоустройство, предпринимательство, волонтёрство. Распечатайте таблицу и используйте её при выборе подходящей программы и пошагового сопровождения ветерана.
В этом уроке мы увидели, что молодые ветераны особенно уязвимы: их взросление прошло в условиях службы, без времени на накопление гражданского и профессионального опыта. После возвращения им приходится осваивать то, что их сверстники уже прошли в мирной жизни: поиск работы, построение отношений, планирование будущего.
Молодой ветеран уязвим из-за разрыва между военным опытом и гражданской реальностью.
Их ключевые запросы — ощущение значимости, поиск профессионального пути, эмоциональная стабильность и налаживание социальных связей.
Эффективные решения: профориентация, психологическая помощь, наставничество и участие в социально значимой деятельности.
Государственные программы дают конкретные инструменты поддержки: переподготовку, льготы на обучение, помощь в трудоустройстве и развитии бизнеса.
В следующем уроке мы поговорим о ветеранах, имевший богатый жизненный опыт до ухода на фронт, и разберём, как семья становится главным ресурсом возвращения к мирной жизни.
Интерактивный тест по материалам урока
Этот тест поможет вам определить, как вы усвоили материал урока и что необходимо ещё повторить.