Внимание к созданию и развитию сообществ как инструменту развития гражданского общества в современной России серьезно выросло. С каждым годом появляется все больше возможностей: развиваются пространства, появляются новые образовательные и общественные проекты, растет государственная государственная помощь и поддержка. К такому выводу пришли эксперты в субботу, 11 ноября, на панельной дискуссии «Позитивный вклад в развитие окружения, страны и мира». Она состоялась в пространстве «Арт. Техноград» на ВДНХ в рамках завершающего модуля на обучении международного потока 2023 года программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей».
«Сообщества единомышленников, способных действовать сообща, являются драйвером развития России. Объединяя людей вокруг идеи, мы выходим на качественно новый уровень развития проектов и достижения поставленных целей. Выпускницы программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» за время обучения на программе разработали и запустили 169 социальных проектных инициатив, сплотивших вокруг себя десятки тысяч людей не только во всех регионах России, но и на международном пространстве», - отметила модератор, проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей», координатор программы «Женщина-лидер» Мария Афонина.
В работе с такими большими и объединяющими различные сообщества мероприятиями как Международная выставка-форум "Россия" необходимо быть гибкими и не только создавать атмосферу, но и постоянно адаптироваться, сохраняя лучше. Поэтому «наша большая задача как Форума, объединяющего сообщества, сделать так, чтобы люди увидели достижения нашей страны и гордились ей. Нам удалось создать эту потрясающую атмосферу, и она уже объединяет людей. Выставка будет впервые проходить 5 месяцев. Мы собрали 131 экспонента, все 89 регионов, включая ЛНР, ДНР, Запорожскую и Херсонскую области. На нашей площадке впервые представлены все крупнейшие и важнейшие министерства, корпорации и общественные организации», - сказала генеральный директор АНО «Дирекция Выставки Достижений "Россия"» Наталья Виртуозова.
«Мастерская управления «Сенеж» делает сильных людей ещё сильнее. Это та миссия, которую мы сформировали с командой. Если говорить о сообществах, то их всегда нужно строить на общих ценностях и целях. Подчеркну, что самое главное – это команда. Люди, которые собираются вместе и двигаются вперёд. Также мы в «Сенеже» стремимся, чтобы все наши слушатели объединялись в одно большое сообщество, которое охватит всю нашу страну. Очень важно, что именно в проекте «Женщина-лидер» все выпускницы создают реальные социальные проекты и помогают людям, которым эта помощь необходима», - поделился заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин,
Заместитель руководителя Россотрудничества Дмитрий Поликанов подчеркнул значимость единых ценностей у всего коллектива: «мы всегда замечали на своём практическом опыте, что, когда ты сталкиваешься с какими-то вызовами, сначала кажется, что их совершенно невозможно преодолеть. Но потом именно это объединяет и остаются самые приятные воспоминания. Ещё один важный момент: любое сообщество строится на ценностях. Сегодня в нашей дискуссии часто звучало это слово, и это правильно. Потому что можно не соглашаться с человеком, конфликтовать по каким-то тактическим шагам, ведь иногда существуют различные варианты решения проблемы. Но если вы единомышленники в плане ценностей, если вы верите в одни и те же вещи, то у вас всё получится».
Депутат Государственной Думы, председатель Клуба Лидеров России «Эльбрус» Татьяна Дьяконова, говоря о деятельности Клуба, отметила, что большинство целей не достигаются в одиночку. Мы всегда нуждаемся в ресурсах других людей. Это не только деньги и материальные ресурсы, но и время, эмоциональная поддержка, контакты, знания, навыки. «Клуб «Эльбрус» объединяет своих участников не только идейно, но и на уровне действия. «Лидеры России» – это ролевая модель. Каждый из нас не совсем принадлежит себе: наши слова, дела – основа того, как люди воспринимают большую идею конкурса и каким представляют современного лидера. Желание развивать страну, созидать, быть полезным помогает создавать и реализовывать проекты, которые делают сотни тысяч людей в нашей стране счастливее. Сегодня количество благополучателей проектов клуба превышает 500 тысяч человек, а интеллектуальное волонтерство стало визитной карточкой сообщества. Например, в рамках флагманского проекта клуба «Обучающие экспедиции» Лидеры решают социально значимые задачи регионов России по методологии сервис-дизайн. Благодаря методологии мы получаем клиентоцентричные решения, которые разработаны вместе с жителями, и которые можно масштабировать на другие регионы нашей большой страны».
10 ноября на торжественном подведении итогов международного потока обучения 2023 года в Совете Федерации было анонсировано расширение проекта в следующем году. Помимо международного потока также пройдет региональный для Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей, трек для женщин из городов базирования российских военно-морских флотов, а также направление для жительниц, представляющих коренные и малочисленные народы 28 регионов Севера, Сибири и Дальнего Востока.
Программа «Женщина-лидер» была запущена в 2020 году на суперфинале конкурса управленцев «Лидеры России» Председателем Совета Федерации Валентиной Матвиенко и реализуется в партнерстве с Советом Евразийского женского форума при СФ. Партнером международного потока уже второй год выступает Россотрудничество. За 3 года выпускницами 7 потоков стали 1073 женщины-управленца из 31 страны мира и 78 регионов России.
Главной целью программы «Женщина-лидер» является развитие женского сообщества на благо России. Одним из ключевых факторов для попадания в программу является наличие у кандидаток актуальной управленческой должности и не менее 2 лет управленческого стажа. При этом у порядка 40% выпускниц управленческий опыт превышает 10 лет.
Уникальность программы в получении актуальных лидерских знаний и инструментов по темам персонального лидерства, управлении командой и проектом, формировании и развитии сообщества вокруг своих идей и последующем заземлении этих навыков через создание социальных проектов. Всего выпускницами 7 поток их было запущено 169. Все они охватывают такие темы как: охрана здоровья, развитие территорий, детей и молодежи, туризма, повышение качества жизни населения, развитие эффективных практик наставничества.
«Сообщества единомышленников, способных действовать сообща, являются драйвером развития России. Объединяя людей вокруг идеи, мы выходим на качественно новый уровень развития проектов и достижения поставленных целей. Выпускницы программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» за время обучения на программе разработали и запустили 169 социальных проектных инициатив, сплотивших вокруг себя десятки тысяч людей не только во всех регионах России, но и на международном пространстве», - отметила модератор, проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей», координатор программы «Женщина-лидер» Мария Афонина.
В работе с такими большими и объединяющими различные сообщества мероприятиями как Международная выставка-форум "Россия" необходимо быть гибкими и не только создавать атмосферу, но и постоянно адаптироваться, сохраняя лучше. Поэтому «наша большая задача как Форума, объединяющего сообщества, сделать так, чтобы люди увидели достижения нашей страны и гордились ей. Нам удалось создать эту потрясающую атмосферу, и она уже объединяет людей. Выставка будет впервые проходить 5 месяцев. Мы собрали 131 экспонента, все 89 регионов, включая ЛНР, ДНР, Запорожскую и Херсонскую области. На нашей площадке впервые представлены все крупнейшие и важнейшие министерства, корпорации и общественные организации», - сказала генеральный директор АНО «Дирекция Выставки Достижений "Россия"» Наталья Виртуозова.
«Мастерская управления «Сенеж» делает сильных людей ещё сильнее. Это та миссия, которую мы сформировали с командой. Если говорить о сообществах, то их всегда нужно строить на общих ценностях и целях. Подчеркну, что самое главное – это команда. Люди, которые собираются вместе и двигаются вперёд. Также мы в «Сенеже» стремимся, чтобы все наши слушатели объединялись в одно большое сообщество, которое охватит всю нашу страну. Очень важно, что именно в проекте «Женщина-лидер» все выпускницы создают реальные социальные проекты и помогают людям, которым эта помощь необходима», - поделился заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин,
Заместитель руководителя Россотрудничества Дмитрий Поликанов подчеркнул значимость единых ценностей у всего коллектива: «мы всегда замечали на своём практическом опыте, что, когда ты сталкиваешься с какими-то вызовами, сначала кажется, что их совершенно невозможно преодолеть. Но потом именно это объединяет и остаются самые приятные воспоминания. Ещё один важный момент: любое сообщество строится на ценностях. Сегодня в нашей дискуссии часто звучало это слово, и это правильно. Потому что можно не соглашаться с человеком, конфликтовать по каким-то тактическим шагам, ведь иногда существуют различные варианты решения проблемы. Но если вы единомышленники в плане ценностей, если вы верите в одни и те же вещи, то у вас всё получится».
Депутат Государственной Думы, председатель Клуба Лидеров России «Эльбрус» Татьяна Дьяконова, говоря о деятельности Клуба, отметила, что большинство целей не достигаются в одиночку. Мы всегда нуждаемся в ресурсах других людей. Это не только деньги и материальные ресурсы, но и время, эмоциональная поддержка, контакты, знания, навыки. «Клуб «Эльбрус» объединяет своих участников не только идейно, но и на уровне действия. «Лидеры России» – это ролевая модель. Каждый из нас не совсем принадлежит себе: наши слова, дела – основа того, как люди воспринимают большую идею конкурса и каким представляют современного лидера. Желание развивать страну, созидать, быть полезным помогает создавать и реализовывать проекты, которые делают сотни тысяч людей в нашей стране счастливее. Сегодня количество благополучателей проектов клуба превышает 500 тысяч человек, а интеллектуальное волонтерство стало визитной карточкой сообщества. Например, в рамках флагманского проекта клуба «Обучающие экспедиции» Лидеры решают социально значимые задачи регионов России по методологии сервис-дизайн. Благодаря методологии мы получаем клиентоцентричные решения, которые разработаны вместе с жителями, и которые можно масштабировать на другие регионы нашей большой страны».
10 ноября на торжественном подведении итогов международного потока обучения 2023 года в Совете Федерации было анонсировано расширение проекта в следующем году. Помимо международного потока также пройдет региональный для Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей, трек для женщин из городов базирования российских военно-морских флотов, а также направление для жительниц, представляющих коренные и малочисленные народы 28 регионов Севера, Сибири и Дальнего Востока.
Программа «Женщина-лидер» была запущена в 2020 году на суперфинале конкурса управленцев «Лидеры России» Председателем Совета Федерации Валентиной Матвиенко и реализуется в партнерстве с Советом Евразийского женского форума при СФ. Партнером международного потока уже второй год выступает Россотрудничество. За 3 года выпускницами 7 потоков стали 1073 женщины-управленца из 31 страны мира и 78 регионов России.
Главной целью программы «Женщина-лидер» является развитие женского сообщества на благо России. Одним из ключевых факторов для попадания в программу является наличие у кандидаток актуальной управленческой должности и не менее 2 лет управленческого стажа. При этом у порядка 40% выпускниц управленческий опыт превышает 10 лет.
Уникальность программы в получении актуальных лидерских знаний и инструментов по темам персонального лидерства, управлении командой и проектом, формировании и развитии сообщества вокруг своих идей и последующем заземлении этих навыков через создание социальных проектов. Всего выпускницами 7 поток их было запущено 169. Все они охватывают такие темы как: охрана здоровья, развитие территорий, детей и молодежи, туризма, повышение качества жизни населения, развитие эффективных практик наставничества.
