В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» (https://t.me/stranavozmojnostey) завершился заключительный модуль программы «Школа тренеров команд»
65 тренеров из 25 городов России успешно прошли базовое обучение, программу стажировок на проектах Мастерской управления «Сенеж» и теперь готовы работать, применяя полученные знания и навыки на практике.
С 16 по 19 февраля участники погрузились в практико-ориентированный трек, изучили механизмы работы в группах и освоили ключевые инструменты сопровождения команд. Практические упражнения помогли тренерам ответить на важные вопросы: ✔️ Как превратить состоявшуюся команду в высокоэффективную? ✔️ Как усилить синергетические эффекты и повысить результативность? ✔️ Как увидеть эффект «было/стало» по результатам диагностики?
Навыки, освоенные тренерами:
Фасилитация и модерация
Анализ внешней среды и постановка целей
Вовлечение команды и создание креативной среды
Развитие навыков эффективного взаимодействия в группе
Особое место в программе заняла бизнес-игра «Фабрика процессов» от Мастерской эффективности. Тренеры команд не только прошли три сценария игры, но и получили задание трансформировать их в программу активного командообразования для 100+ участников. Это позволит проводить в игровой динамике отработку навыков бережливого производства, механизмов взаимодействия в группе и управления внутри команды.
Экспертные мастер-сессии: Сергей Шуклин и Александр Гудиев — «Активное командообразование VS анимация для взрослых. Особенности организации и проведения смысловых образовательных программ» Денис Исмаков — «Ценностный аспект смыслового командообразования. Как выбрать формат для целевой аудитории» Виктория Зиненко — «Деятельность тренера команд на благо России. Ресоциализация участников СВО в контексте развития страны» Анна Волобуева — «Инструменты развития команд»
Одной из ключевых частей модуля стала «Лаборатория идей Школы тренеров команд: Сенеж для Сенежа», где участники представили проекты и образовательные программы руководителям направлений Мастерской управления.
Основные направления интеграции выпускников:
Программы активного командообразования и стажировки
Развитие международного сотрудничества
Проект «Региональные центры развития компетенций госслужащих»
Программа «Женщина-лидер»
Взаимодействие с сообществом выпускников «Сенежа»
Участие в разработке образовательных мероприятий
Создание новых командных программ и продуктов
«Школа тренеров команд» уникальна тем, что позволяет создавать горизонтальные связи и взаимную интеграцию между всеми проектами, конкурсами и программами президентской платформы «Россия – страна возможностей». Уже в процессе обучения тренеры выступают кураторами и наставниками для участников новых потоков программ, сопровождают команды. Такое взаимопроникновение смыслов и навыков, взаимообогащение идеями особенно ценно», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров.
В дальнейшем тренеры команд получат возможность интеграции в образовательные программы и направления Мастерской управления «Сенеж», а также представлять свои компетенции. Уже сейчас участники программы работают над подготовкой командных дипломных работ, защита которых запланирована на март в рамках первого модуля второго потока «Школы тренеров команд».
Делимся фотографиями этого насыщенного образовательного модуля – пусть они вдохновят вас на новые свершения! О старте конкурсного отбора образовательной программы «Школа тренеров команд. Второй поток» сообщим в ближайшее время, следите за новостями