Проект «Экспат-Навигатор» команды международного потока Мастерской управления «Сенеж» поможет экспатам и членам их семей адаптироваться в России

Команда «Международная женская дипломатия» международного потока Программы «Женщина-лидер» разработала проект «Экспат-Навигатор», который призван создать специализированную систему по адаптации и быстрой социализации экспатов и членов их семей в России. По словам капитана команды Елены Тепловой, советника генерального директора АО «Технопарк Слава», сегодня на рынке труда страны конкурируют за высококвалифицированных специалистов. Основная задача проекта «Экспат-Навигатор» - привлечь и удержать лучших из лучших.

В рамках пилота проекта «Экспат-навигатор» был проведен Круглый стол в формате онлайн по теме: «Система «Экспат-навигатор» как инструмент адаптации экспатов и членов их семей», в котором приняли участие представители руководства департаментов Правительства Москвы, Московской торгово-промышленной палаты, МГИМО, общественных организаций, коммерческих структур, независимые эксперты, а также экспаты из Армении, Индии, стран Африки, Бразилии и Франции. Концепция «Экспат – навигатор» получила поддержку в экспертном сообществе. Во время заседания Круглого стола создание системы «Экспат-навигатор» было признано актуальным и своевременным.

«Формирование позитивного образа России у экспатов и членов их семей посредством создания для них комфортных условий пребывания в нашей страны является миссией проекта “Экспат-Навигатор”», - подчеркнула выпускница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия - страна возможностей» Елена Теплова.

В состав команды «Международная женская дипломатия» входят активные профессионально состоявшиеся женщины: советник генерального директора АО «Технопарк Слава», исполнительный директор Территориального союза работодателей ОМКПП (р) в ЮЗАО г. Москвы Елена Теплова (Россия); президент НКТ «Южная Ассоциация Франчайзинга» Евгения Гертель (Россия); директор, RSEA Marketing Solution Pte Ltd Екатерина Гусарова (Сингапур); психолог Юлия Купцова (Бразилия); коуч, эксперт банковской сферы и страхования, директор администрации Egreen Tech Мария Муратханова (Индия); эксперт по запуску и развитию проектов, победитель трека «Международный» конкурса «Лидеры России» Дарья Рыженкова (Франция).

«Нам как представителям разных стран очень хорошо понятны и знакомы вопросы, возникающие при таких серьезных переездах. Поэтому целевая аудитория нашего проекта не только высококачественные специалисты, приезжающие работать в Россию из-за рубежа, но и члены их семей. Ведь именно на базе их опыта как лидеров общественного мнения создается образ нашей страны за границей», - отметила выпускница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия - страна возможностей» Дарья Рыженкова.

Программа «Женщина-лидер» реализуется Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Советом Евразийского женского форума с 2020 года. Инициатором программы выступила председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко.

Во время обучения в Мастерской управления «Сенеж» помимо развития профессиональных и лидерских навыков и компетенций, слушателям предлагалось разработать и запустить социальный проект, который поможет решению каких-либо проблем или улучшит жизнь конкретных людей. Выпускницами семи потоков за три года реализации программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» – двух международных, двух федеральных и трех региональных в Южном, Уральском и Сибирском федеральных округах стали 1073 женщины-лидера из 31 страны мира и 78 субъектов РФ, порядка 50 тысяч человек – благополучателями запущенных 169 социальных проектов выпускниц.