Стартовало очное образовательное мероприятие «Стратегия развития универсальных компетенций», разработанное экспертами «Центров компетенций» и Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей».
В нем принимают участие 100 представителей ведущих российских вузов – проректоры, руководители методических отделов и центров компетенций.
Программа направлена на формирование новых подходов к развитию «гибких навыков» у студентов через образовательную и внеучебную деятельность. В рамках мероприятия участники обсуждают современные управленческие и методологические инструменты, разрабатывают стратегические решения и внедряют новые практики подготовки специалистов.
Ключевые акценты программы:
По словам Ольги Петровой, заместителя министра науки и высшего образования РФ, развитие надпрофессиональных компетенций становится ключевым фактором качества образования.
«Гибкие навыки – это не альтернатива профессиональным компетенциям, а их важнейшее дополнение. Они помогают выпускникам адаптироваться к быстро меняющимся условиям и эффективно выстраивать карьеру», – отметила она.
Впереди у участников насыщенная образовательная программа, работа в группах, изучение лучших практик и выстраивание стратегии дальнейшего внедрения новых подходов в учебный процесс.
Программа продлится до середины июня и охватит 400 участников из 37 российских университетов. Уже 19 марта стартует второй этап, который пройдет в онлайн-формате. По итогам обучения все участники получат официальный документ о повышении квалификации.
Программа направлена на формирование новых подходов к развитию «гибких навыков» у студентов через образовательную и внеучебную деятельность. В рамках мероприятия участники обсуждают современные управленческие и методологические инструменты, разрабатывают стратегические решения и внедряют новые практики подготовки специалистов.
Ключевые акценты программы:
- развитие универсальных компетенций студентов – как основа их конкурентоспособности на рынке труда
- интеграция проектного обучения и менторства в образовательный процесс
- формирование командного подхода в решении управленческих задач
- применение лучших практик взаимодействия с работодателями
По словам Ольги Петровой, заместителя министра науки и высшего образования РФ, развитие надпрофессиональных компетенций становится ключевым фактором качества образования.
«Гибкие навыки – это не альтернатива профессиональным компетенциям, а их важнейшее дополнение. Они помогают выпускникам адаптироваться к быстро меняющимся условиям и эффективно выстраивать карьеру», – отметила она.
Впереди у участников насыщенная образовательная программа, работа в группах, изучение лучших практик и выстраивание стратегии дальнейшего внедрения новых подходов в учебный процесс.
Программа продлится до середины июня и охватит 400 участников из 37 российских университетов. Уже 19 марта стартует второй этап, который пройдет в онлайн-формате. По итогам обучения все участники получат официальный документ о повышении квалификации.
