Вчера в Мастерской управления «Сенеж» стартовала программа «Голос поколения» для управленческого кадрового резерва Росмолодежи.
170 молодых лидеров, работающих в сфере молодежной политики, собрались, чтобы начать годовое обучение, направленное на развитие их управленческих навыков.
Цель программы — подготовка управленцев и проводников смыслов молодёжной политики
Участники уже начали погружаться в темы лидерства, управленческого наставничества, жизнестойкости и ресурсного состояния.
170 молодых лидеров, работающих в сфере молодежной политики, собрались, чтобы начать годовое обучение, направленное на развитие их управленческих навыков.
Цель программы — подготовка управленцев и проводников смыслов молодёжной политики
Участники уже начали погружаться в темы лидерства, управленческого наставничества, жизнестойкости и ресурсного состояния.
«Голос Поколения» — это ключевой проект Росмолодежи, который готовит амбициозных, креативных и целеустремленных молодых управленцев и формирует новое поколение лидеров, готовых развивать общественные, государственные и коммерческие проекты по всей стране.
