Представители сообщества региональных Центров развития компетенций государственных и муниципальных служащих стали победителями первой премии правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре

🎉Представители сообщества региональных Центров развития компетенций государственных
и муниципальных служащих, которое создано на базе Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей», стали победителями первой премии правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре».

В этом году на конкурс поступили заявки из 47 регионов России. В финал вышли 60 проектов
от федеральных ведомств, региональных команд и органов власти. Итоги премии подвели в столице нашей страны.

🏆АНО ДПО «КУПНО» («Корпоративный университет Правительства Нижегородской области») завоевал первое место с проектом «Фабрика перемен».

Команда проекта помогает оптимизировать внутренние процессы и внедряет принципы бережливого управления в муниципалитетах. Там же, в Нижнем Новгороде, создали проект «Школа работодателя», который занял второе место. Его образовательная программа учит руководителей и специалистов кадровых служб лучшим HR-практикам.

🏆Высшая школа государственного и муниципального управления Казанского (Приволжского) федерального университета (Центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих Республики Татарстан) также получила второе место.

Их проект — мобильная информационно-образовательная платформа «PROслужбу.Татарстан».
Это современная экосистема сопровождения профессионального пути служащих, которая объединяет тысячи пользователей, образовательных программ и вакансий.

🏆Управление кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края (Центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих Красноярского края) занял третье место
с проектом «ЭКО-продвижение», который развивает и поддерживает линейных специалистов, создавая среду, где ценятся мастерство и реальный вклад.

💙Поздравляем победителей!
Центры развития компетенций задают высокую планку в подготовке кадров для госслужбы. Мы гордимся тем, что их работа — это реальный вклад в будущее кадровой политики всей страны!