«Современное лидерство претерпевает значительные изменения, вызванные необходимостью отвечать на требования времени. Можно выделить три ключевых тренда его развития: адаптация к новым условиям цифровой реальности, важность профессиональных и закрытых сообществ, растущая роль женского лидерства. Эти тенденции мы хорошо видим на примере развития программы «Женщина-лидер» в 2024 году».