12 декабря в Москве на выставке «Россия» подвели итоги Всероссийского форума «ГосСтарт». Участники федеральной программы презентовали результаты своей работы Первому заместителю Руководителя Администрации Президента РФ Сергею Кириенко, главе Росмолодёжи Ксении Разуваевой и заместителю генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректору Мастерской управления «Сенеж» Андрею Бетину.
В июле 2023 года участники программы «ГосСтарт» встречались в Мастерской управления «Сенеж» - образовательном центре президентской платформы «Россия – страна возможностей». Тогда в «Сенеже» был дан новый импульс развития программы, которая при поддержке Президента России стала одним из важнейших инструментов повышения эффективности государственной службы.
Цель программы - сделать госслужбу привлекательной для молодёжи, дать действующим и будущим специалистам возможность приобретать необходимые знания и навыки для профессионального роста.
II Всероссийский форум «ГосСтарт», собравший лучших участников программы, состоялся при поддержке Федерального агентства по делам молодежи, президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Корпоративного университета Нижегородской области.
С 8 по 12 декабря молодые представители госсектора обменивались практиками, учились, перенимали опыт федеральных экспертов, чтобы усовершенствовать предложения, с которыми они пришли на форум.
Инициативы молодых специалистов должны помочь закрепить поддержку активной молодежи в нормативно-правовом поле и раскрыть госслужбу как ресурс для патриотично настроенных людей.
Итоги форума подвели в день Конституции России 12 декабря на площадке выставки-форума «Россия» на ВДНХ.
Команды представили Первому заместителю Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергею Кириенко 5 предложений, которые войдут в будущую программу развития «ГосСтарта». Все они помогут сделать работу государственных структур еще эффективнее и интереснее для молодежи.
Участники озвучили идеи проектирования пользовательского пути молодого госслужащего. Лаборатория «ГосСлужба 2.0» в пилотных регионах предполагает тестирование кадровых решений и механизмов для молодежи. Ключевым вызовом на следующий год станет разработка и утверждение стандартов стажировок студентов, и адаптация нового сотрудника на государственной и муниципальной службе.
Среди проектов также были предложения по формированию системы подготовки и мотивации наставников госсектора и созданию института преемственности. В проектах участников были отражены темы не только развития стажировок и популяризации кадровых конкурсов, но и формирование молодёжных советов в федеральных органах исполнительной власти, а также инициативы, связанные с развитием кадрового потенциала.
Участников поздравили Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко, руководитель Федерального агентства по делам молодежи Ксения Разуваева и заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.
«Спасибо вам за неравнодушное отношение к проекту. Вас уже больше 30 тысяч человек. Это большой результат, достичь который мы смогли вместе. Сегодня нам важно ещё раз чётко сформулировать, для чего государству программа «ГосСтарт», какая польза людям от наших проектов. Это необходимо сделать, чтобы сотни тысяч молодых людей, которые хотят связать свою жизнь и профессиональный путь со служением стране, могли достигать высоких результатов», — обратилась к участникам Ксения Разуваева.
«Не служение, а миссия» - когда-то это было девизом небольшого клуба госслужащих, с которого мы начинали. Теперь это лозунг, который объединяет десятки тысяч молодых государственных и муниципальных служащих по всей России. И благодаря программе «ГосСтарт» это сообщество растет. Мы подвели итоги второго форума «ГосСтарт», который собрал 300 молодых управленцев из 64 регионов. Эти участники – амбассадоры нового движения молодежи государственных органов. Они показывают, что служение - это не работа и не профессия, это образ жизни. Нам нужно продолжать развивать программу, создавать новые проекты, ставить еще более амбициозные цели на будущий год и расширять сообщество», - убежден Андрей Бетин.
Программа «ГосСтар» реализуется по направлениям: «ГосСтарт. Диалог», «ГосСтарт. Стажировки», «Мастерская государственной и муниципальной службы», «Доброслужащий», «Молодёжные советы».
В июле 2023 года участники программы «ГосСтарт» встречались в Мастерской управления «Сенеж» - образовательном центре президентской платформы «Россия – страна возможностей». Тогда в «Сенеже» был дан новый импульс развития программы, которая при поддержке Президента России стала одним из важнейших инструментов повышения эффективности государственной службы.
Цель программы - сделать госслужбу привлекательной для молодёжи, дать действующим и будущим специалистам возможность приобретать необходимые знания и навыки для профессионального роста.
II Всероссийский форум «ГосСтарт», собравший лучших участников программы, состоялся при поддержке Федерального агентства по делам молодежи, президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Корпоративного университета Нижегородской области.
С 8 по 12 декабря молодые представители госсектора обменивались практиками, учились, перенимали опыт федеральных экспертов, чтобы усовершенствовать предложения, с которыми они пришли на форум.
Инициативы молодых специалистов должны помочь закрепить поддержку активной молодежи в нормативно-правовом поле и раскрыть госслужбу как ресурс для патриотично настроенных людей.
Итоги форума подвели в день Конституции России 12 декабря на площадке выставки-форума «Россия» на ВДНХ.
Команды представили Первому заместителю Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергею Кириенко 5 предложений, которые войдут в будущую программу развития «ГосСтарта». Все они помогут сделать работу государственных структур еще эффективнее и интереснее для молодежи.
Участники озвучили идеи проектирования пользовательского пути молодого госслужащего. Лаборатория «ГосСлужба 2.0» в пилотных регионах предполагает тестирование кадровых решений и механизмов для молодежи. Ключевым вызовом на следующий год станет разработка и утверждение стандартов стажировок студентов, и адаптация нового сотрудника на государственной и муниципальной службе.
Среди проектов также были предложения по формированию системы подготовки и мотивации наставников госсектора и созданию института преемственности. В проектах участников были отражены темы не только развития стажировок и популяризации кадровых конкурсов, но и формирование молодёжных советов в федеральных органах исполнительной власти, а также инициативы, связанные с развитием кадрового потенциала.
Участников поздравили Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко, руководитель Федерального агентства по делам молодежи Ксения Разуваева и заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.
«Спасибо вам за неравнодушное отношение к проекту. Вас уже больше 30 тысяч человек. Это большой результат, достичь который мы смогли вместе. Сегодня нам важно ещё раз чётко сформулировать, для чего государству программа «ГосСтарт», какая польза людям от наших проектов. Это необходимо сделать, чтобы сотни тысяч молодых людей, которые хотят связать свою жизнь и профессиональный путь со служением стране, могли достигать высоких результатов», — обратилась к участникам Ксения Разуваева.
«Не служение, а миссия» - когда-то это было девизом небольшого клуба госслужащих, с которого мы начинали. Теперь это лозунг, который объединяет десятки тысяч молодых государственных и муниципальных служащих по всей России. И благодаря программе «ГосСтарт» это сообщество растет. Мы подвели итоги второго форума «ГосСтарт», который собрал 300 молодых управленцев из 64 регионов. Эти участники – амбассадоры нового движения молодежи государственных органов. Они показывают, что служение - это не работа и не профессия, это образ жизни. Нам нужно продолжать развивать программу, создавать новые проекты, ставить еще более амбициозные цели на будущий год и расширять сообщество», - убежден Андрей Бетин.
Программа «ГосСтар» реализуется по направлениям: «ГосСтарт. Диалог», «ГосСтарт. Стажировки», «Мастерская государственной и муниципальной службы», «Доброслужащий», «Молодёжные советы».
